ADOSAC advierte riesgo del no inicio de clases en 2026 por conflicto salarial en Santa Cruz
La Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) retoma negociaciones paritarias con el Ejecutivo provincial este jueves 20 de noviembre de 2025, en medio de una conciliación obligatoria y advertencias sobre un posible no inicio del ciclo lectivo 2026 si no se resuelven reclamos salariales y laborales.
El sindicato docente ADOSAC reanuda este jueves las discusiones paritarias con representantes del gobierno de Claudio Vidal, a partir de las 8:00, para abordar demandas salariales y condiciones laborales. Paralelamente, el gremio convoca a un congreso extraordinario para evaluar el acatamiento a la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo el 19 de noviembre. Juan Valentín, secretario general de la filial Río Gallegos de ADOSAC, declaró que resulta probable un no inicio del ciclo lectivo 2026 si el Ejecutivo mantiene su postura de ajustar la crisis económica sobre los trabajadores, manteniendo salarios por debajo de la línea de pobreza y avanzando en el cierre de hasta 1500 puestos de trabajo.
El conflicto se centra en la recomposición salarial para 2025, cuya paritaria principal se pospuso hasta enero de 2026 según anuncios del Consejo Provincial de Educación (CPE). ADOSAC denuncia que los haberes docentes actuales se ubican bajo la canasta básica patagónica y critica el uso recurrente de conciliaciones obligatorias para dilatar reclamos. El gremio exige negociación inmediata, devolución de descuentos por paros anteriores y rechazo a recortes en plantas funcionales escolares. Además, demanda la renuncia de la presidenta del CPE, Iris Rasgido, por falta de interlocución válida.
El gobierno provincial defiende el acuerdo paritario de julio de 2025, que estableció cláusula gatillo mensual basada en el IPC Patagonia más incrementos adicionales de recomposición, proyectando un aumento acumulado superior a la inflación estimada para el año. Fuentes oficiales destacan inversiones en infraestructura educativa y creación de cargos durante 2025, aunque reconocen tensiones por la situación fiscal.
En las últimas semanas, ADOSAC realizó medidas de fuerza, incluyendo paros de 48 y 72 horas, que afectaron el dictado de clases en la provincia. La conciliación obligatoria vigente busca retrotraer la situación y garantizar el diálogo, pero el sindicato evalúa su rechazo en el congreso previsto para el fin de semana.
Las negociaciones de este jueves, incluyen la presentación formal de contrapropuestas por parte de ADOSAC, enfocada en soluciones concretas para salarios y condiciones edilicias. El resultado definirá el cierre de 2025 y el panorama para el próximo ciclo lectivo, con riesgo de escalada si no hay avances.
El congreso extraordinario de ADOSAC analizará el desarrollo de la mesa paritaria y decidirá próximos pasos, incluyendo posible no acatamiento a la conciliación. El Ministerio de Trabajo mantiene la instancia abierta para evitar medidas de fuerza antes de fin de año.
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