El conflicto docente en Santa Cruz se intensificó desde julio de 2025, cuando el gobierno incumplió acuerdos paritarios. Los salarios promedio alcanzaron $1.162.000 en octubre, por debajo de la canasta básica de $1.500.000, lo que posiciona a los ingresos un 40% bajo la línea de pobreza. ADOSAC demandó la continuidad de la cláusula gatillo y la creación de cargos pedagógicos en primaria y educación especial. Además, denunció riesgos de pérdida de más de 15 puestos por escuela en procesos de titularización sin consulta previa.

La elección, organizada por el Consejo Provincial de Educación (CPE), registró a la Lista Multicolor de ADOSAC como ganadora frente a la Lista Lila. Mónica Nacimiento, de Río Gallegos, y Karina Gauna, de Caleta Olivia, asumirán por la mayoría; Heberto Taboada ocupará el cupo minoritario. La participación superó ediciones anteriores y reflejó un proceso democrático en toda la provincia, incluyendo la recuperación de filiales gremiales en localidades como Puerto Santa Cruz tras tres años sin elecciones.

César Alegre, secretario general de ADOSAC, destacó la unidad postelectoral: "A partir de ahora representamos a toda la docencia santacruceña". El gremio enfatizó la necesidad de menos alumnos por aula y mayor acompañamiento pedagógico para elevar la calidad educativa. Rechazó medidas disciplinarias arbitrarias y abogó por revisiones justas en la Junta, que garantizara el derecho a defensa de los trabajadores.

El 11 de noviembre, el Ministerio de Trabajo y el CPE se reúnen para abordar los 25 puntos paritarios presentados por ADOSAC, incluyendo actualizaciones salariales y refuerzos en educación especial. El gremio monitorea el cumplimiento y prepara medidas de fuerza si persisten las dilaciones.