Rasgido garantiza mantenimiento de cargos docentes en Santa Cruz y cierra la paritario salarial 2025
La presidente del Consejo Provincial de Educación de Santa Cruz, Iris Rasgido, asegura la preservación de todos los cargos docentes pese a la caída en la matrícula escolar y declara concluida la negociación salarial para 2025, en medio de un paro de 48 horas convocado por el gremio ADOSAC.
Iris Rasgido declaró que el gobierno provincial mantiene los cargos docentes ante la baja de matrículas que afecta al país. Destaca que Santa Cruz es la única jurisdicción que adopta esta medida para proteger las fuentes de trabajo. Además, indica que la paritaria salarial de 2025 queda cerrada, con la próxima convocatoria prevista para el 16 de enero de 2026.
El contexto surge durante el segundo día de paro docente de 48 horas iniciado el 18 de noviembre. El gremio ADOSAC rechaza la propuesta oficial y sostiene la medida de fuerza, mientras que AMET acepta avanzar en comisiones laborales y concursos. Rasgido afirma que el Ejecutivo siempre mantuvo abierto el diálogo desde septiembre, pero condiciona su continuidad a la presencia de alumnos en las aulas.
En relación con los cargos, la funcionaria explica que la propuesta oficial incluye el resguardo integral pese a la disminución de alumnos registrada a nivel nacional. Esta decisión busca estabilizar el empleo y favorecer la calidad educativa mediante grupos más reducidos.
Sobre el aspecto salarial, Rasgido detalla que el acuerdo paritario de principios de año incorpora cláusula gatillo mensual hasta diciembre, con impacto en enero de 2026, y aumentos porcentuales acumulados hasta octubre, extendidos a noviembre por solicitud gremial. Indica que al inicio de la gestión de Claudio Vidal, el salario docente se ubicaba 64 puntos por debajo de la canasta básica, y actualmente esa diferencia se reduce a 4 puntos.
La presidente del CPE reiteró la prioridad en el retorno a clases para facilitar cualquier negociación pendiente. El paro afecta el normal desarrollo del ciclo lectivo, aunque el gobierno mantiene la oferta vigente sin modificaciones.
Las negociaciones permanecen abiertas en aspectos laborales, pero el capítulo salarial para el presente año se considera finalizado hasta la convocatoria de enero de 2026.
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